仕事が向いていないと感じる魔の時期とは？考えるべきはこれ！

今の仕事は自分に向いていないのかな…誰もがそう考えやすい時期があります。
乗り越えたほうがよい場合もあれば、早めに見切りをつけたほうがよい場合も。仕事の進退で悩んだときは、ぜひこちらをご一読くださいね。

「今の仕事に向いていない」と感じやすい「魔の時期」

自分の仕事ぶりに自信が持てなくなったとき、上司や先輩に「君はこの仕事向いてないよ」とイヤミ混じりに言われたときなど、「今の仕事に向いてないかも？」と思うきっかけは人により様々です。
 
それだけでなく、「仕事に向いてないな〜」と漠然と考えがちな時期があることをご存知でしょうか。
一般的には、入社して3か月後、入社1年目、入社2年目、入社3年目とそれぞれに別の理由で仕事を辞めたくなる魔の時期があると言われています。
この時期を乗り越えるか、それともその時の心に従って転職するかはあなた次第です。
 
こちらではそんな「魔の時期」について詳しくお伝えしていきます。仕事向いてないな～と思ったときに、ぜひご参考くださいね。
 
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入社3ヶ月目に仕事に向いてないと感じたら…

たった3ヶ月、されど3ヶ月です。
もし、入社してからブラック企業だったことに気付いたり、社風がどう頑張っても合わないと感じたりした場合は、3ヶ月で見切りを付けるのもよいでしょう。
 
それ以外の理由で辞めるには早急かもしれません。例えば仕事が中々覚えられない、社内の空気に馴染めない、入社前の想像と仕事のやり方や内容が違っていたなどですね。
こういったことが原因なら、時が経てば解決する可能性も大。
対処法としては、周囲と入社したばかりの自分を比べない、社内で味方になってくれそうな人を一人でも見つける、3ヶ月で結果を出すことは難しいと割り切るなどです。
 
仕事自体に対するやる気や興味があるのに「向いてないかも」と思う場合は、転職を考えるにはまだ早すぎるでしょう。

入社1年目に仕事に向いてないと感じたら…

1年あれば、一通りの仕事は教えてもらった後ですよね。それにも拘らず今の仕事に向いていないと考える理由は、1年経っても仕事が覚えられない、周囲とのモチベーションの差を感じる、周りと馴染めないなどが挙げられます。
 
入社1年目であれば、思い切って転職を考えてみるのもよいでしょう。なぜならば、就業しながらの転職活動によって、見落としていた今の職場の長所に気付く可能性があるからです。
もっと条件の良い仕事が見つかれば転職するのもOK。
 
新卒者に限れば、この時期の転職は「第二新卒者」として有利に働きます。じっくり考えたうえで向いていないと思ったら、早めに見切りを付けるべき時期でもあるのです。
1年続けてきた上で一度たりとも仕事が面白いと思えないようであれば、転職を視野に入れるとよいでしょう。

入社2年目に仕事に向いてないと感じたら…

仕事で苦手な分野があれば「2年も経つのにまだできないの？」と言われてしまうこともあるでしょう。
入社2年目ともなれば、新人扱いはほぼなくなります。それと同時に仕事量も増加し始めるのがこの時期です。
 
また、企業の全体像がわかり始めて、業績の悪い会社であれば将来に不安を覚える場合も。
 
この魔の時期を乗り切るための対処法は、スキルの向上に徹底して努めることです。上司や先輩に効率的な仕事の仕方を相談するのもよいでしょう。
業務内容が合わないと感じていたのであれば、この時期になれば異動の申し出も受け入れてもらえる可能性が高まります。
 
反対に転職を考えたほうがよいのは、明らかに会社が倒産の危機に瀕している場合です。
成功体験を積み重ねても仕事に面白みを感じられない場合は、異業種への転職を考え始めましょう。

入社3年目に仕事に向いてないと感じたら…

完全に新人扱いもなくなり、戦力として期待され始める3年目。
この時期に仕事に向いてないと思いやすい原因は、周囲のやる気や昇給・昇格と自分を比較すること、さらには後輩に追い抜かれそうになることなどです。
 
また、1年目2年目でぶつかる壁を解決せずに引きずってきたことなども挙げられるでしょう。
入社3年目の新卒者であれば、まだギリギリ第二新卒者扱いが期待できます。ある程度経験を積んだことで再就職が有利になる可能性もあるので、この時期は大きな運命の分かれ道とも言えますね。
 
周囲との比較は、あなた自身のためになることはありません。ひたすらスキルを磨く
しか対処法はないでしょう。
勉強する暇も無いくらい仕事に追われているようなら、今後を考えて転職も視野にいれるといいですね。

今の仕事に向いてる？向いてない？判断方法は

先輩や上司から「今の仕事には向いていない」と言われたとしても、それを判断材料にする必要はありません。決めるのはあなた自身です。
まずは、今の仕事できちんと結果を出せているかどうかを客観的に判断してみましょう。
 
仕事の向き不向きは、ワークエンゲージメントの高低でも判断が可能です。
ワークエンゲージメントは、仕事に対する熱意・活力・集中力のこと。これが低いと人はストレスを感じやすく、今の仕事は向いていないと判断できる材料の一つとなります。
 
さらに「仕事に求めるもの」「人生においてもっとも大切なこと」について思いつく限り書き出し、優先順位を付けましょう。
今の仕事でそれらがどれ程満たされているかを考えてみてくださいね。
 

向いてないかもしれないけれど仕事は続けたいときは

例え向いていないとしても、今後の頑張り次第によっては状況が逆転する可能性も大です。
経済状況を鑑みて、簡単に辞めるわけにはいかないケースもあるでしょう。そんなときにはどうすればよいのでしょうか。
 
第一に、自分なりのストレスケアの方法をしっかりと確立させておきましょう。
向いてないなと思いながら仕事を続けるのは、想像以上にストレスフルなことです。ストレスマネジメントをしっかりと行ってくださいね。
 
第二に小さな目標をつねに立てて、一つずつクリアしていくことも大切です。この積み重ねがスキルアップに繋がっていきますよ。
 
最後に、仕事について相談できる人を探すことも必要不可欠です。周囲に相談できる人がいないのであれば、カウンセラーを頼ってみるのもよいでしょう。
 

向いてない仕事を辞めて転職するなら

転職しようかなと思い立っても、即断即決で今の会社を辞めるのはおすすめできません。
今の仕事を続けながら転職のスケジュールを大まかに決めて、自分の適性を客観的に考えてみましょう。
その際は自分が得意とすること、苦手なことの両方を精査して、多角的に分析するようにしてください。
その中で自分のアピールポイントや転職して何をしたいのかを明確化していきます。
 
転職先に求めるものがはっきりしたら、情報収集に着手しましょう。面接を受ける業界や会社の下調べは丁寧に行うと◎。
下調べが不十分であれば、また転職する羽目になってしまいます。同じ理由で再び転職することのないように、調査を慎重に行ってください。
 

仕事に関する悩みは占い師に相談するのもおすすめ

意気揚々と入社したものの、理想と現実がまったく違ったというのはよくある話ですね。
 
今の仕事には自分は向いていないな、と感じやすい時期はいくつかあります。しかし、それぞれに仕事を続けたほうがよいポイント・辞めて転職を考えたほうがよいポイントがあるでしょう。
一時的な感情に身を任せて会社を辞めるのが、もっともダメなパターンです。自分で改善するべき点があるなら改善の努力を、自分ではどうしようもないのであれば転職を検討しましょう。
この先あなた自身が仕事に求めるもの、人生でもっとも大切にしたいことをはっきりと認識した上で、今の仕事の向き不向きを判断してくださいね。
 
向いていないなと思いながら仕事を続けていくのは辛いものです。入社後に大勢が陥りやすい魔の時期を前向きに乗り越えて、仕事にやる気を取り戻しましょう。
 
自分一人で判断できないのであれば、信頼できる人に相談してみるとよいでしょう。
電話占いシエロでは、仕事に関する相談も可能です。悩みや愚痴を吐き出すことで心が軽くなるだけではなく、実力のある占い師さんから道しるべを示してもらえるのが電話占いの魅力。
運勢をみながらおひとりおひとりにぴったりのアドバイスをお伝えします。
 
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